Über uns

 

Nach jahrelangem Reisen, Büros auf 4 Kontinenten und Tätigkeiten in mehr als 40 Ländern gründete der Inhaber / Geschäftsführer Hans Rill die KUWEX GmbH, um seine Aktivitäten auf Europa mit Schwerpunkt Deutschland / Österreich / Schweiz zu reduzieren. KUWEX ist ausgerichtet auf die Beratung und das Management / Coaching von Künstlern, öffentlichen Personen, Unternehmen und Organisationen.

 
Vita
Nach dem Abitur setzte Hans Rill seinen beruflichen Grundstock mit einem Grundstudium in Psychologie und weiterführenden Kursen in Verkaufspsychologie und dem Erkennen von Mimik und Körpersprache. Den wirtschaftlichen Aspekt sicherte er mit der anschließenden Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann und Abschluss Handelsfachwirt ab. Ein eigener Musikverlag, ein eigenes Label, eine eigene Buchhaltung und weltweite Verbindungen machen die KUWEX absolut unabhängig und autark.

Philosophie
Oberste KUWEX-Prämisse in allen Bereichen ist der respektvolle Umgang mit Mensch, Tier und Natur. Wer sich diesen Vorgaben widersetzt, wird von KUWEX nicht als Partner akzeptiert.

Künstler und öffentliche Personen
„Man kann nichts erzwingen, sondern nur erarbeiten“. Unsere Erfahrung und ehrliche Überzeugung ist, dass Künstler und öffentliche Personen nur dann in die oberste Erfolgsliga aufsteigen können, wenn sie das machen, was sie machen möchten. Sie müssen Spaß an dem haben, was sie tun, und mit vollster Überzeugung dahinter stehen können. Nur dann lässt sich die Spitze erreichen. Die Aufgabe eines seriösen Managements ist es, Klienten zu beraten. Man kann ihnen Wege aufzeigen, Vor- und Nachteile abwägen, Zeitgeist und Trends analysieren. Diese Ergebnisse sollten in konstruktiven Gesprächen abgewogen werden. Gehen die Vorstellungen dann jedoch immer noch zu weit auseinander, ist es für beide Parteien am sinnvollsten, die Zusammenarbeit in Freundschaft zu beenden.

 

Unternehmen und Organisationen
Für Unternehmen und Organisationen gilt „Just tell the truth, it‘s easier“. Manche Unternehmen,  Organisationen und besonders dynamische Manager glauben, sie müssten tricksen. Das funktioniert nur in einem sehr begrenzten Rahmen. Verbraucher, Abnehmer, Klienten, Fans, schlichtweg Menschen haben sehr feine Antennen. Lügen fallen über kurz oder lang immer auf einen selbst zurück. Deshalb raten wir unseren Klienten grundsätzlich „Geht den geraden Weg, steht zu kleinen Schönheitsfehlern. Dafür gibt es einen altmodischen Begriff: Ehrlichkeit. Die Menschen vertragen und erwarten die Wahrheit. Und genau das führt euch zum Erfolg...“